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  • 离职原因,10月1日起公司单休董事秘书:(汇报对象董事长)1、负责公司重要文件、总经理办公会会议纪要的撰写、下发、归档工作;2、负责董事长指示的上传下达,跟踪事项的推进与反馈;3、负责落实与跟进各部门月度工作计划,月末考核;4、负责总部各职能部门与26家店面的协调工作,做到上下监管,促进公司高效运转;5、负责26家店面管理层的综合工作评估及部份晋升考评工作等;6、负责高管会议的组织、召开、记录、监
    简历本 发表于2020-01-28 114人阅读
  • 简历本整理的律师/法务/合规岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    2016年7月1日,公司取得全国中小企业股份转让系统同意其挂牌的函。

    我的职责
    1、负责项目前期尽职调查,起草尽调报告;
    2、根据发现的法律问题,协助公司进行治理规范;
    3、起草全套股改相关会议及制度文件,协助公司召开相关会议;
    4、负责公司申报及反馈工作,起草法律意见书、补充法律意见书等全部申报及反馈文件。
    简历本 发表于2018-07-07 397人阅读
  • ?2003年8月-2004年3月   分校主管1、根据分校周边环境,制定招生计划与课程安排、发放招生广告;协调学校与合作校方、任课教师及学生家长的关系2、接待及解答学生家长咨询、宣传展板的编写(绘)、学校新员工的培训3、教师工资的核算?2004年4月-2005年3月 总部网络部编辑1、负责学校网站 “招生频道”版面及内容的策划,网站部分文章的起草和撰写2、负责学校网站论坛娱乐版的管理3
    简历本 发表于2020-02-22 122人阅读
  • 您好!我是华东政法大学14级法律硕士刑事法律实务方向研究生。经过三年的法律专业学习,我在兴趣的基础上形成了更加严谨的法律思维,毕业在即,希望日后从事法律实务工作。1、我学习能力较强,善于领悟新鲜事物。入学即参加了司法考试并顺利通过,研二参加CPA基础阶段审计、会计、公司战略三门课程考试并通过。2、专业基础知识扎实,善于发现、分析并解决问题。多次获得奖学金,研三时结合读书会中案例,发表论文一篇。3、
    简历本 发表于2020-05-22 83人阅读
  • 丰富的人事行政工作经验,擅长招聘、薪酬、员工关系模块;适应高强度的工作节奏,工作认真细致,有高度责任心; 灵活性、主动性强,良好的沟通能力,较强的组织与时间管理能力以及团队协作精神;
    简历本 发表于2019-07-28 376人阅读
  • 1.负责招聘方案设计,根据各部门(主要是律师)用人需求,开展招聘工作(约见、面试、沟通等);拓展和维护招聘渠道;2.人才库建设:保存员工的人事档案,通过招聘网站等各种渠道完善公司人才储备库;3.编写与建立了律师管理委员会和其他人事行政制度的;4.根据律所考核制度制定各部门考核指标,参与各部门考核策划方案,及考核方案的实施工作;整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果;5.负责员工入、离职、考勤等工作
    简历本 发表于2020-01-22 142人阅读
  • 参与了跨境并购方面项目建议书和项目推荐书的制作 参与了标的资产和买方资讯的收集整理及翻译,负责了标的资产资讯库建设 参与了某些并购意向书的初步起草和翻译 负责了法国、意大利、美国等外商投资方面的法律研究 根据审核需要整理项目审核工作底稿
    简历本 发表于2019-03-02 375人阅读
  • MS WORDMS ExcelMS Powerpoint
    简历本 发表于2019-07-06 363人阅读
  • EatonPartners是美国私募融资领域排名前十的机构。(有推荐信)为团队提供基础支持,包括但不限于数据录入,财务报销(全英语)以及和对方助理或合伙人对接,全面安排所负责的我方合伙人日常行程,如预定机票住宿计算时差设置outlook会议提醒等。通过为分析员进行基础的材料收集和研究调查,获取和了解私募投资领域的一些基础知识。同时也让自己适应了高强度的工作节奏。
    简历本 发表于2019-03-06 496人阅读
  • 大学英语六级Prezi软件法律资源检索行政复议(亲历)消费纠纷解决(亲历)法律文书写作行政诉讼实务(亲历)
    简历本 发表于2020-02-10 96人阅读
  • 该公司主要开发软件,位于深圳,常规120人,证明人:洪晓玲,电话:0755 8221 0221主要工作内容:1、管理公司的人力资源及行政工作,向香港总公司人力资源行政总经理汇报作事宜;2、负责公司人力资源及行政管理工作,熟悉IT企业招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及员工发展等体系的全面建设;3、统筹公司活动工作:年会、旅游、兴趣小组活动、运动竞技、客户接待等;4、负责企业文化策划和组织实施工作;并
    简历本 发表于2019-04-18 707人阅读
  • MSPowerpointMSExcel通过计算机二级考试MSWORD
    简历本 发表于2019-06-13 284人阅读
  • c1驾照,驾驶技术熟练日常办公所需软件
    简历本 发表于2020-01-30 100人阅读
  • 1.EMC,IBM,Nutanix,Juniper 中国区Resell运营业务:-管理pipeline,实时与销售沟通,协助销售团队把握订单整体进度,按周/月/季度输出订单Revenue预测;-从零创建订单流程,并持续优化,主导订单流程运作,推动special bid订单节奏;-优化订单价格及成本;-与合作伙伴进行业务沟通与协调,主要包括:EMC,IBM,Juniper,Nutanix;-跨部门沟
    简历本 发表于2019-06-18 280人阅读
  • -新西兰教育部,项目运行及执行,数据输入及核对;我能吃苦耐劳,虽然业务繁忙,但工作效率极高。-新西兰旅游度假胜地高级西餐厅;我工作认真仔细、负责任,曾获得牛排销量第一的荣誉。-惠灵顿广播电台播音员;我负责面向广大中青年的旅游节目,声音甜美,能力担当。-惠灵顿当地社区教英文和中文;我运用趣味授课方式,准备的素材引人入胜,使孩子们找到学习的快乐。
    简历本 发表于2019-03-18 365人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:律师/法务/合规,工作经历,工作描述:1、协助处理顾问单位及当事人合同事务,如设备购买合同、产品销售合同、人事合同等各类合同的商谈、拟订、审查、跟踪等非诉讼事务;
    2、协助处理顾问单位及当事人合同纠纷、劳资纠纷及其它诉讼事务;
    3、经办顾问单位相关规章制度的起草、审核、修改及咨询事务;
    4、参与步步高/BBK、欧珀/OPPO通讯产品在广东、广西、福建等省份商标维权事务,包括商业调查、证据保全、起诉、庭审、执行等
    简历本 发表于2017-12-01 1223人阅读
  • 6年人力资源统筹管理经验,熟悉人力资源各模块具体职责熟悉劳动法,薪酬、保险、个税等相关人力资源政策及流程熟悉薪酬体系、绩效考核搭建流程及制度撰写熟练掌握office办公软件,善于使用EXCEL公式、函数的应用掌握基本文案撰写能力致于创新,喜欢挑战,优化传统人力资源管理模式
    简历本 发表于2019-03-28 1626人阅读
  • 1.扎实的专业基础知识,记忆力和理解能力较强,拥有出色的语言组织和沟通表达能力,良好的团队合作能力。2.良好的研究能力、写作技巧,对细节一丝不苟。3.执行能力和抗压能力强,能够在压力下高质量完成工作。4.具备亲和力,性格开朗善于聆听,喜欢与人打交道。
    简历本 发表于2019-06-12 282人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:行政人事,工作经历,工作描述:1、负责组织制定、执行、监督公司行政、人事管理制度;
    2、负责制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
    3、负责根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价系统能够落到实处,并不断完善绩效管理系统;
    4、负责制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定
    简历本 发表于2017-11-21 3761人阅读
  • 1.依照国家劳动法等政策和法规,制定公司人力资源管理、战略规划、具体人事制度及政策,为重大人事决策提供建议和信息支持。2.贯彻国家及地区的人事劳动政策、方针、结合本公司的实际,协助总经理制定公司人力资源的长远规划、年度计划。负责制定和跟踪落实人事部的年度、月度和每周的工作计划。3.组织制定审核公司人员架构和劳动定员编制方案、制定各岗位切实的岗位职责说明书。负责编制办公室各岗位工作流程,服务规范和各
    简历本 发表于2019-04-14 916人阅读